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    2022年遼寧中醫藥大學附屬第二醫院(遼寧省中醫藥研究院)招聘11人公告

    來源:遼寧人事考試網     2022-07-05 00:20:32

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    遼寧中醫藥大學附屬第二醫院(遼寧省中醫藥研究院)2022年面向社會公開招聘工作人員公告


     

    根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定,結合我單位實際,擬面向社會公開招聘工作人員?,F將有關事項公告如下:

    一、招聘對象

    符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高等院校2022年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。

    二、招聘基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律;

    (三)年滿十八周歲,具有良好的品行;

    (四)具備崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件;

    (五)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧中醫藥大學附屬第二醫院(遼寧省中醫藥研究院)2022年公開招聘高層次人才計劃信息表》(附件1)及《遼寧中醫藥大學附屬第二醫院(遼寧省中醫藥研究院)2022年公開招聘計劃信息表》(附件2)。

    曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規規定不得聘用的其他人員,均不得報考。

    應聘要求具有碩士及以下學位或中級及以下專業技術職務崗位的人員,原則上不超過35周歲(1986年7月6日及以后出生);應聘要求具有博士學位或副高級專業技術職務崗位的人員,原則上不超過45周歲(1976年7月6日及以后出生);應聘要求具有正高級專業技術職務崗位的人員,原則上不超過50周歲(1971年7月6日及以后出生)

    招聘崗位對年齡條件有特殊要求的,按崗位要求的年齡條件執行。

    應聘者的工作經歷、其他資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2022年普通高校應屆畢業生可先行報名,經考試考核或考核、體檢、考察、公示并于2022年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的,可按規定聘用,否則不予聘用。

    面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的,其住培合格當年在醫療衛生機構就業,按當年應屆畢業生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫師,按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。

    三、招聘方式

    招聘要求碩士及以下學位或中級及以下專業技術職務的管理崗位、專業技術崗位,采取考試考核方式;招聘要求博士學位或副高級及以上專業技術職務的崗位,采取考核方式;招聘工勤技能崗位人員,采取技能測試和考核方式。

    四、招聘工作步驟

    (一)發布招聘信息

    招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和遼寧中醫藥大學附屬第二醫院網站(www.lnpatcm.com)上統一發布。

    (二)報名

    報名時間:2022年7月6日至7月14日。

    報名方式:指定郵箱報名。符合我單位招聘條件的應聘者請于2022年7月14日24:00前(以郵件發送時間為準),將 《遼寧中醫藥大學附屬第二醫院公開招聘報名表》(附件3)電子版及身份證、畢業證、學位證、執業資格證等崗位所要求的證明材料掃描,形成文件夾(以“崗位代碼+本人姓名”命名),壓縮后發送至指定郵箱(lnacm_fd_zp@163.com)進行報名(我單位不接收其他渠道報名),我單位將根據報名者郵箱提供的材料進行資格初審,資格初審合格人員名單將于報名結束后三個工作日內在遼寧中醫藥大學附屬第二醫院網站(http://www.lnpatcm.com/)公布。

    報名實行誠信承諾制度,報名者填報的信息應真實有效,如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。請報名考生認真閱讀本公告和計劃信息表,選擇符合自身條件的崗位進行報名,每名考生只能報考一個崗位。以考試考核和技能測試招聘的崗位有效報名人數與招聘人數達不到2:1時,將取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生,可以在規定時間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時間改報的,視為放棄報考。

    (三)資格審查

    我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件,對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書(尚未獲得學歷、學位證書的2022年應屆畢業生提供加蓋學校相關部門公章的證明材料)、專業技術職務資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。崗位要求工作經歷的,需提供養老保險繳費明細并加蓋社會保險機構公章及從事工作年限和具體工作種類的工作證明。工作證明由應聘者現(原)簽訂勞動合同的單位(或工作單位)開具,并加蓋單位公章(工作證明模板詳見附件4)。資格審查貫穿招聘全過程,一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,隨時取消考生考試和應聘資格。資格審查時間及相關事宜將在遼寧中醫藥大學附屬第二醫院網站(www.lnpatcm.com)公布。未在規定時間接受資格審查者,視為自動放棄。

    (四)考核、考試考核及技能測試考核

    1.考核

    考核采取面試的方式進行。面試注重專業知識、業務能力和崗位職責特點,體現對選聘人員任職條件的要求。面試滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的,不能聘用。

    面試考核相關事宜在我單位網站(www.lnpatcm.com)公布。

    2.考試考核

    考試考核分為筆試和面試兩個環節。

    (1)筆試

    筆試分為專業知識和相關基礎知識,內容注重專業素養和能力,筆試成績滿分為100分。

    筆試的要求、時間、地點和筆試成績將在遼寧中醫藥大學附屬第二醫院網站(www.lnpatcm.com)公布。

    筆試結束后,我單位對成績進行匯總分析,上報主管部門確定最低合格分數線。

    (2)面試

    按照招聘計劃與面試人數1:3的比例,依照筆試成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數線的,不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者,同時參加面試。面試前,因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的,將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布,遞補面試人員來不及公布的,可不再公布,由我單位向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規定的面試比例的,按實際人數確定面試人選。

    面試注重專業知識、業務能力和崗位職責特點,體現對選聘人員任職條件的要求。面試相關事宜和參加面試人員名單將在我單位網站(www.lnpatcm.com)公布。面試滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的,不能聘用。

    筆試、面試成績按4:6權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績。

    3.技能測試和考核

    技能測試和考核分為技能測試和面試兩個環節。

    (1)技能測試

    技能測試采取現場崗位技能考核方式進行。技能測試內容為崗位要求的技能水平,包括與電氣設備有關的測試、試驗、檢修、維護技能,以及電氣故障的應急處理等。技能測試成績滿分為100分。

    技能測試的要求、時間、地點和技能測試成績將在遼寧中醫藥大學附屬第二醫院網站(www.lnpatcm.com)公布。

    技能測試結束后,我單位對成績進行匯總分析,上報主管部門確定最低合格分數線。

    (2)面試

    按照招聘計劃與面試人數1:3的比例,依照技能測試成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。未達到技能測試最低合格分數線的,不能參加面試;最后一名面試人員的技能測試成績并列者,同時參加面試。面試前,因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的,將進行遞補。遞補工作原則上在資格審查結束后的3個工作日內完成。若面試人員已公布,遞補面試人員來不及公布的,可不再公布,由我單位向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規定的面試比例的,按實際人數確定面試人選。

    面試注重專業知識、業務能力和崗位職責特點,體現對選聘人員任職條件的要求。面試相關事宜和參加面試人員名單將在我單位網站(www.lnpatcm.com)公布。面試滿分為100分,合格分數線為60分,未達到合格分數線的,不能聘用。

    技能測試成績、面試成績按4:6權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績。

    (五)體檢

    招聘方式為考核的,根據應聘人員的考核成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員;招聘方式為考試考核的,根據應聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員??偝煽儾⒘姓?,根據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員;招聘方式為技能測試和考核的,根據應聘人員的技能測試成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單在我單位網站(www.lnpatcm.com)公布。

    體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

    體檢由我單位統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式向招聘單位提出。另有規定的,從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

    (六)考察

    由我單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解,并對被考察人員資格條件進行復查??疾熘邪l現不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結論及依據明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。

    (七)公示與聘用

    擬聘人員信息統一在遼寧人事考試網(www.lnrsks.com)和遼寧中醫藥大學附屬第二醫院網站(www.lnpatcm.com)進行公示,公示期為7個工作日。

    公示結束后,對公示無疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員,我單位將調查核實,并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個月),國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    五、紀律與監督

    公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的,一經發現,均取消其考試或應聘資格,并將有關情況通報其所在學?;騿挝?。構成犯罪的,依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

    六、其他

    1.本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

    2.考生自報名至擬聘用人員公示期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便我單位聯絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

    3.在招聘期間,如不按規定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關手續等,視為自動棄權。

    4.在體檢和考察環節,因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因出現崗位空缺的,不進行遞補。

    5.應聘者弄虛作假,或以其他不正當手段獲取應聘資格的,以及在考試考核或考核過程中作弊的,一經發現,取消應聘資格;如果已經聘用的,解除聘用關系。

    6.本次公開招聘人員計劃信息表中所列專業名稱參照《2016年遼寧省省直事業單位公開招聘人員專業(學科)指導目錄》。

    七、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

    報名咨詢電話:024-86803319

    紀律監督電話:024-86803390

    附件1:遼寧中醫藥大學附屬第二醫院(遼寧省中醫藥研究院)2022年公開招聘高層次人才計劃信息表

    附件2:遼寧中醫藥大學附屬第二醫院(遼寧省中醫藥研究院)2022年公開招聘計劃信息表

    附件3:遼寧中醫藥大學附屬第二醫院公開招聘報名表

    附件4:工作證明模板

    遼寧中醫藥大學附屬第二醫院

    (遼寧省中醫藥研究院)

    2022年7月1日


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