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塔城地區住房和城鄉建設局所屬自收自支事業單位招聘公告
根據《塔城地區事業單位臨時聘用人員管理辦法(試行)》(塔地人調組發〔2015〕2號)文件要求,現就本站公開招聘聘用工作人員有關事項公告如下。
一、招聘原則
(一)公平、公正、公開、擇優;
(二)德才兼備、以德為先;
(三)專業匹配、人崗相適。
二、招聘崗位
面向社會公開招聘編外聘用人員1名。具體范圍、條件等詳見《聘用人員崗位計劃一覽表》(附件1)。
三、應聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以應聘:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
3、遵守國家法律、法規,具有良好的道德素養,能夠履行編外聘用人員義務;
4、身體健康且能勝任崗位工作(政策性安置具備勞動能力的殘疾人除外);
5、符合《聘用人員崗位計劃一覽表》(附件1)中要求的資格條件。
(二)具有下列情形的人員不得應聘:
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、被開除中國共產黨黨籍的;
3、被依法列入失信聯合懲戒對象的;
4、法律、法規規定的其他情形。
四、招聘程序和方法
(一)報名
1、報名時間:公告發布之日起5日內,逾期不再補報。
2、報名地點:具體詳見《聘用人員崗位計劃一覽表》(附件1)。
3、報名所需材料:
(1)填寫真實完整的報名表(附件2);
(2)本人有效身份證件、學歷、學位證書、其他符合崗位資格條件的證明材料原件及復印件;
(3)近期2寸彩色證件照2張。
(二)面試
本次考試采取結構化面試方式進行,總成績為面試成績,面試成績滿分為100分,合格線為60分。
每個崗位報名人數達到1:10加開筆試,筆試前3名進入面試,筆試成績不算做總成績。
五、體檢
面試結束后,擬聘人員在指定醫院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。具體體檢時間及人員名單于體檢前2天電話通知,體檢費用由報考人員承擔。未在規定期限內完成體檢的報考人員,視為自動棄權。
六、聘用管理
對體檢合格的擬聘用人員,簽訂勞動合同書。試用期1個月,試用期滿后經考核不能勝任工作的即時解聘,能夠勝任工作的正式聘用。
七、工資待遇
4250元/月(含五險一金)。
塔城地區住房和城鄉建設局
2022年7月1日
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