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    2022年青海果洛州事業單位招聘66人公告

    來源:青海省人事考試信息網     2022-04-24 20:59:54

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    2022年果洛州事業單位面向社會公開招聘工作人員公告

     

      根據省政府《關于印發2022年<全省事業單位工作人員招聘總體方案>的通知》(青政辦函〔2022〕32號)、《青海省事業單位公開招聘工作人員辦法》等規定,2022年果洛州事業單位面向社會公開招聘工作人員66名(其中:定向三類基層服務項目人員6名,定向退役士兵8名),現將有關事項公告如下:

     
      一、招聘范圍
     
      此次公開招聘分別面向全省和果洛州范圍進行。面向全省范圍招聘包括:本省戶籍、本省生源、本省院校畢業生、在本省服務的各類基層項目高校畢業生、應由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的退伍士兵);面向果洛范圍招聘包括:本州戶籍、本州生源、在本州服務的各類基層項目高校畢業生和應由本州安置的退伍士兵(含在本州服役期滿的退伍士兵)。
     
      定向大學生“村官”等基層服務項目人員招聘包括:在果洛州服務或具有果洛州戶籍的服務期滿2年且考核合格的大學生“村官”、“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃等人員;定向退役士兵招聘包括:本州戶籍、本州生源、應由本州安置的高校畢業生退役士兵以及應由本州安置的退役士兵(含在本州服役期滿的退役士兵)。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生士兵退役后可以報考定向基層服務項目人員崗位。
     
      以上條件按照招聘范圍符合其中一項即可。
     
      二、招聘方式、程序
     
      此次公開招聘采取“考試聘用”和“考核聘用”兩種方式。除招聘計劃表備注欄中標注為“考核聘用”的崗位外,其它崗位均屬于“考試聘用”崗位。
     
      “考試聘用”按照發布招聘信息、網上報名和資格審查、筆試、現場資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續等程序依次進行。
     
      “考核聘用”的招聘程序按照用人單位及其主管部門制定的招聘實施方案執行。報考考核聘用崗位的考生不參加統一組織的筆試和面試,只參加由用人單位(或主管部門)自行組織的招聘考試、考核,考生在網上報名資格審查通過后,務請隨時關注報考單位發布的相關信息并按其要求參加考試或考核。
     
      三、報名方式和時間
     
      本次招聘報名工作采用網上報名、網上資格審查、網上繳費和網上下載打印準考證的方式進行。報名時間為2022年4月25日9時-4月29日18時,繳費時間為2021年4月25日9時-5月4日18時。報考人員請登錄青海省人事考試信息網(www.qhpta.com),詳細閱讀網上報名須知及誠信承諾書,如實提交有關信息并完成報名工作??忌鷪罂紞徫煌ㄟ^資格初審的,不能再報或改報其他崗位。報名后未在規定時間內繳費確認的,視為自動放棄。
     
      此次招聘不設開考比例。招聘崗位如無人報考,由用人單位(或主管部門)根據崗位需求情況決定是否取消(或核減)、調整崗位招聘計劃;定向招聘崗位如無人報考的,調整為非定向招聘崗位。相關情況將在省人事考試信息網公布。
     
      四、筆試考試時間及內容
     
     ?。ㄒ唬┛忌鷧⒓佑晒逯萑肆Y源社會保障局統一組織的筆試。筆試時間為2022年5月21日(星期六),具體考試時間和地點以準考證為準。筆試科目包括《綜合應用能力》(分五類:綜合管理類、自然科學專技類、社會科學專技類、醫療衛生類、少數民族語言類,滿分150分)和《職業能力傾向測驗》(滿分150分),各占筆試成績的50%,其中工勤技能崗位的筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合基礎知識》,滿分各150分,各占筆試成績的50%。
     
      筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%,其中教師崗位的筆試和面試成績各占50%。進入面試人員根據筆試成績高低,按招聘崗位1:3的比例確定。
     
      筆試成績計算公式:
     
      一般崗位筆試成績=〔《綜合應用能力》與《職業能力傾向測驗》÷《綜合應用能力》與《職業能力傾向測驗》試卷滿分之和〕×100+政策加分。
     
      工勤技能崗位筆試成績=(《綜合基礎知識》與《職業能力傾向測驗》成績之和÷《綜合基礎知識》與《職業能力傾向測驗》試卷滿分之和)×100 + 政策加分。
     
      筆試單科缺考、成績無效或成績為零分的考生取消招聘資格。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數。
     
     ?。ǘ┰O定筆試最低分數線。招聘崗位數與進入現場資格審查人數之比為1︰1(或不足1︰1)的,筆試成績須達到最低分數線方可進入下一環節。筆試成績最低分數線按同類崗位(同類是指所測試的《綜合應用能力》類別或《綜合基礎知識》科目一致,且招聘崗位數與進入現場資格審查人數之比大于1︰1的崗位)進入現場資格審查環節的最后一名考生的成績為標準來設定。
     
      其他崗位需要遞補的人員,未達到同類崗位筆試成績合格分數線的不再遞補。
     
     ?。ㄈ﹫罂脊P試科目為《綜合應用能力(少數民族語言類)》崗位的考生,筆試時需用藏語言文字作答。其它崗位筆試時必須統一使用國家通用語言文字答題。崗位的報考資格條件中有“懂藏漢兩種語言”的,考生需待資格復審通過后,在面試之前進行藏語言口語測試,測試不合格的不能進入面試環節。
     
      五、現場資格審查
     
      按照招聘崗位與面試人員1︰3的比例確定進入現場資格審查的人員名單。由各主管部門或用人單位進行現場資格審查,主要審查考生的準考證、身份證、戶口本、畢業證件、含二維碼的學歷電子注冊備案表、年內開具且落款時間為2022年4月29日前的機關事業單位在職人員同意報考證明以及報考崗位所需的其他資格證件等材料的真實性。資格審查結束后,將在青海人事考試信息網公布進入面試的人員名單。
     
      現場資格審查過程中出現崗位空缺時,按該崗位筆試總成績由高到低的順序僅遞補一次進入面試環節。
     
      資格審查將貫穿招聘工作全過程,在任何一個環節發現不符合資格條件者,將隨時取消其招聘資格。
     
      六、面試
     
      其他事業單位崗位采取結構化面試為主的方式。果洛州電視臺記者以及衛生人員崗位面試方式另行通知。
     
      具體面試事宜將在省人事考試信息網通知。招聘崗位數與參加面試人數達不到1:3比例的,面試成績在60分以上的考生方可進入體檢環節。
     
      七、體檢、考察(政審)
     
      進入體檢范圍人員按招聘崗位1:1的比例確定,體檢工作由行業主管部門和州人力資源和社會保障局共同負責。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行??忌鷮w檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經用人單位或主管部門同意后到指定醫院進行復檢,體檢結論以復檢結論為準。因個人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動放棄。體檢不合格者取消進入考察資格,空缺崗位由用人單位及其主管部門根據考生筆試和面試情況研究決定是否依次遞補。
     
      考察工作除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業素質、個人誠信情況審查外,要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態度、政治立場、政治表現的考察,對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀行為的,將進行重點審查,情節嚴重的要依法取消其聘用資格。根據有關規定,政審時還要對考生的個人誠信情況按有關規定進行審查,并進行相應處理。
     
      八、公示、聘用
     
      經體檢考察合格的考生,在省人事考試信息網進行公示,公示期7天。公示有異議的,暫緩辦理聘用手續,由用人單位及主管部門調查核實。
     
      經公示后無異議的人員,由果洛州人力資源社會保障局辦理聘用手續,聘用人員與用人單位簽訂聘用合同,納入事業單位編制管理范圍,享受國家規定的工資福利待遇。新聘用人員按規定實行試用期,試用期包含在聘用合同期內。試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
     
      九、其它事項
     
     ?。ㄒ唬┎挥鑸罂记樾危涸蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內的;在事業單位公開招聘和公務員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內的;根據國家和我省有關規定,因失信行為被限制招聘為事業單位工作人員的(或作為招聘事業單位工作人員重要參考的);在讀的非2022年應屆畢業生;法律、法規以及國家和我省規定不宜聘用的其它情形。
     
     ?。ǘ?022年應屆畢業生可以參加招聘,但必須在2022年7月31日前提供符合崗位條件要求的學歷證書,否則取消招聘資格。2022年應屆畢業生報考時可不填寫畢業證書編號,但所學專業要填寫準確,要與畢業生證書上的專業完全一致,現場資格審查時須提供由所在學校(學院)學籍管理部門開具的學歷、專業證明。符合報名條件,但仍在全日制普通高校脫產學習且在2022年7月31日前不能畢業的考生,不得報考。取得國外學歷學位證書的應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。
     
     ?。ㄈ┬落浻霉珓諉T在機關服務年限未滿5年的不得報考,服務年限已經滿5年的,須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報考;現事業單位在職在編人員應當嚴格履行與聘用單位約定的合同期限,報考前須征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加招聘。上述人員在網上報名期間,須將用人單位及主管部門(或單位及組織、人社部門)開具的同意報考的書面證明拍照后上傳到報名信息庫的附件當中,未能上傳的審核將不通過,隱瞞機關事業單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。
     
     ?。ㄋ模└骺h鄉鎮事業單位崗位報考年齡放寬至40周歲(1981年4月25日); 各級醫療衛生機構醫務人員崗位的醫院臨聘人員和醫改期間的同工同酬人員報考年齡放寬至45周歲。對放寬條件后招聘的縣鄉事業單位工作人員,聘用后需在招聘單位服務最低滿5年,明確違約責任和相關要求,在最低服務期限內,不得以借調、幫助工作等方式借出或調走。
     
     ?。ㄎ澹┡R聘人員。衛生臨聘人員是指2011年4月19日省政府辦公廳下發《關于全省各級醫療衛生機構暫停招聘醫務工作人員的通知》前本州各級醫療衛生事業單位已經聘用的非在編人員;以及上述文件下發后,由果洛州政府審核同意后招聘的醫院臨聘人員;醫改期間實行同工同酬的人員是指全省醫藥衛生體制改革期間基層醫療衛生機構和列入改革范圍的公立醫院中通過競聘上崗后與單位簽訂勞動合同、實行同工同酬的非在編人員。以上各類人員報名前還一直在崗(中間無間斷),否則不能按臨聘人員和同工同酬人員報名。
     
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      1、符合加分條件的退役士兵(不包括報考定向崗位的),在網上資格審查通過后,在5月7日9時-5月10日18時將本人身份證、退伍證、畢業證等相關材料電子版上傳至青海省人事考試信息網加分審核頁面進行加分條件審核登記。未在規定時間內上傳的,視為自動放棄加分資格。
     
      2、少數民族考生采取先直接在筆試總成績中加分,進入面試的人員再進行現場加分資格審查的辦法進行。其中,對報考州級事業單位崗位的加3分,對報考縣級事業單位崗位的加5分。
     
      3、對父母有一方現在六州工作(或現戶籍在六州)滿3年的漢族考生在筆試成績中給予加分。其中,報考州級事業單位的,滿3年不足10年的加1分,滿10年不足20年的加2分,滿20年及以上的加3分。報考縣級事業單位崗位的,滿3年不足5年的加1分,滿5年不足10年的加2分,滿10年不足15年的加3分,滿15年不足20年的加4分,滿20年及以上的加5分。
     
      符合加分條件的漢族考生在網上報名審核通過后,在5月7日9時-5月10日18時內將本人身份證(或由戶籍部門出具的加蓋戶籍專用章帶照片的戶籍證明)、戶口簿及符合加分條件的有關材料電子版上傳至青海省人事考試信息網加分審核頁面進行加分條件審核登記。
     
      4、在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生士兵退役后可以報考定向基層服務項目人員崗位。退役士兵報考定向招聘崗位的,筆試成績加分按上述加分政策執行;不報考定向招聘崗位的,筆試成績加5分。
     
      高校畢業生退役士兵,是指在全日制普通高校上學期間或畢業后入伍,服役期滿正常退出現役并完成學業取得學歷的高校畢業生。
     
      5、已經是機關事業單位在編正式工作人員的,不再享受定向招聘和加分政策。
     
      以上加分分值累計不超過5分。
     
     ?。ㄆ撸┛偝煽儾⒘刑幚?。如考試總成績有并列的,優先招聘退役士兵,再按招聘條件中的優先條件確定;以上條件無法確定的,按筆試成績高低確定,筆試成績相同的,按綜合應用能力(或綜合基礎知識)成績高低確定。
     
     ?。ò耍﹫罂夹l生系統醫生崗位,須具備參加執業醫師資格考試的條件。(具體條件參見在省人事考試信息網上公布的報名指南)。
     
     ?。ň牛┢渌嘘P時間年限等的認定。一是按戶籍條件報考的考生,落戶時間應在2021年12月31日前。二是考生年齡計算截止日期為報名工作第一日(如年齡要求為35周歲以下的,出生日期應為1986年4月25日以后出生,以此類推)。三是各類服務項目生的服務年限和漢族子女加分年限截止到2022年4月25日。
     
     ?。ㄊ┱衅笉徫坏膶I類別劃分參照《青海省公務員招錄專業設置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《普通高等學校高等職業教育(??疲I目錄》執行。以上專業目錄未列入的各類新專業符合教育行政主管部門相關規定的,經招聘機關與用人單位主管部門審核同意后予以認可。
     
      國(境)外取得學歷的專業,審核時通過其所學主要課程來認定是否該崗位所需專業的相同或相近專業。
     
     ?。ㄊ唬┻M入面試后所有考生的學歷證書都要在教育部“學信網”進行驗證。招聘崗位中的所需專業是指通過考試取得專業學籍,并完成學業畢業的專業,具體以考生取得的學歷證書中的專業為準。在教育部“學信網”無法驗證的第二專業、輔修專業以及學位證書中的專業不視為招聘崗位所需專業。結業生和肄業生不能視為合格學歷。
     
     ?。ㄊ┢渌嚓P政策及要求,詳見《2021年果洛州事業單位面向社會公開招聘工作人員報名指南》(附件3)、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(附件4),請考生務必詳細查看。
     
     ?。ㄊ┕_招聘期間,有關招聘的通知、公示等重要信息將在青海人事考試信息網(www.qhpta.com)隨時發布,請各位考生務必隨時關注。
     
      十、疫情防控工作要求
     
     ?。ㄒ唬┮蛐鹿诜窝滓咔橛绊憣е卤敬握衅腹ぷ髡{整的,將及時發布補充公告或通知,請廣大考生及時予以關注。
     
     ?。ǘ┛忌鷳斪杂X服從果洛州防疫工作要求,配合做好衛生防疫工作,出具個人健康碼及相關必要證明,遵守現場防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入場。請考生隨時關注青海省人事考試信息網根據我省疫情防控公告要求發布的相關信息,如遇到疫情風險等級變化的,要提前做好相關準備工作,確保按照要求順利參加考試。
     
      不服從考試組織單位和招聘單位防疫工作安排的,取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的,依法追究相關責任。
     
      本公告的未盡事宜,參照國家和我省現行相關招聘政策規定執行。本公告招聘信息如有調整變化,按在青海人事考試信息網最后發布的為準。
     
      咨詢電話:0975-8358116,8384835
     
      附件1:2022年果洛州事業單位面向社會公開招聘工作人員計劃表
     
      
    附件2:2022年果洛州醫療衛生機構面向社會公開招聘工作人員計劃表
     
      
    附件3:事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定
     
      
    附件4:中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發《事業單位人事管理回避規定》的通知

     果洛州人力資源和社會保障局
     
      2022年4月23日

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